home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Educational Software Cooperative 4 / Educational Software Cooperative 4.iso / mxdb / software / sw4 / s555_2.rev < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1994-09-13  |  1.6 KB  |  36 lines

  1. Product: Zipper Payroll
  2.  
  3. Here's a comprehensive and easy-to-use payroll system that comes with a
  4. lot of extras, including state tax tables, federal tax tables, and the
  5. ability to interface with Quicken. Data entry is intuitive and simply
  6. designed. The software automatically loads the proper tax table for
  7. your state so you can make the right tax deductions for your employees.
  8. Zipper can track your workers' sick time and vacation hours, print
  9. payroll checks, handle union dues, manage employees in multiple
  10. locations, and allow for separate departments within a company.
  11.  
  12. PC WORLD Feb. 1994, by Peter Scisco
  13.  
  14.  
  15.  
  16. If you own a small conpany, sending your payroll to an outside firm can
  17. cost a bundle. A comapany with ten employees typically pays at least
  18. $780 per year to have its payroll done. Using Zipper Payroll
  19. and paying a clerk about $12 an hour, your company should be able to
  20. cut payroll costs in half and possible save even more. Zipper Payroll
  21. is a stand-alone program that automates weekly, biweekly, semi-monthly
  22. and monthly payrolls.
  23.  
  24. Zipper Payroll lets you have three hourly rates for employees and
  25. easily compute vacation, sick pay, tips, and commissions. What will it
  26. really costs to give an employee a raise?  What impact does overtime
  27. have in a given pay period? Use Zipper Payroll's handy "what if'
  28. payroll analysis for quick answers. The program also calculates all
  29. necessary state and federal taxes, and the registration fee includes
  30. the following year's tax table update. Zipper Payroll can export to
  31. data to Quicken and supports a range of printers.
  32.  
  33. PC WORLD Sept. 1993, by Steve Bass
  34.  
  35. 
  36.